EY soñando nuestra venezuela

Idea:

Es más factible que una persona sana produzca más y mejor, en comparación con una persona que tiene algún trastorno físico y/o mental. Por lo que fortalecer el sistema inmunológico de los empleados de las empresas a través del amplio y floreciente conocimiento científico disponible sobre la PsicoNeuroInmunoEndrocrinología (PNIE) puede ser una alternativa generar bienestar. ¿Qué propongo? Trabajar directamente sobre el sistema de creencias de los empleados, con base en los recursos psicológicos que conforman el capital psicológico (CAPSI): esperanza, autoeficacia, resiliencia y optimismo; así como otros aspectos también vinculados con la PNIE que permitan mantener sanas a las personas que laboran en las empresas: epigenética, gerencia del estrés, programas de apoyo psicosocial y propósitos de vida; entre otros.

Visión:

Propósito: dar a conocer -de forma sencilla- los elementos vinculados con la inmunoalfabetización y su impacto en las personas que laboran en las empresas. Lo ideal es que una persona se mantenga sana durante toda su vida; pero -eventualmente- sabemos que no sucede así. Hoy se reconoce el papel preponderante que produce el mal manejo de las emociones sobre la salud física y mental. En este sentido, la Dra. Marianela Castés (principal impulsora de la PNIE en Venezuela) dice que “Las enfermedades vienen a sanarnos”; es decir, se puede generar un proceso de autoconocimiento y de manejo de las emociones que permitan recobrar la salud y trabajar ciertos paradigmas que propicien el “darnos cuenta” del rol que tenemos como protagonistas de dicho proceso.
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